Lyt til artiklen
»Brøndby ringede og bad mig lave et oplæg om, hvordan vi kunne bygge klubben op omkring talentudvikling og en klar strategi gennem det hele. Det gik godt, og jeg fik tilbudt jobbet. Og uden at det skal lyde selvforherligende, så er det, jeg kan, og det, de søgte, et perfekt match. Med den plan og strategi, som den nye ledelse har lagt, ved jeg, at jeg får lang snor.«
Der var både selvtillid og en vis form for tryghed at spore i Thomas Franks ord til Tipsbladet, kort efter han i sommeren 2013 var blevet ansat som ny chef for Superligacirkusset Brøndby IF.
