Hvis danske forskningsfonde og universiteter vil sikre sig imod, at deres penge og viden overføres til Kina, bør de undersøge det kinesiske rekrutteringsprogram ’1.000 Talenter’ meget nøje. Det mener den amerikanske forskningssikkerhedschef Rebecca Lynn Keiser oven på Politikens afsløring af, at mindst 30 forskere er blevet rekrutteret i Danmark på 1.000 Talenter-programmet.Kina lokker forskere fra Danmark med kontroversielt talentprogram
»Det er meget vigtigt at kigge nærmere på de kontrakter, forskerne på 1.000 Talenter-programmet underskriver. Jeg ved ikke, om de danske fonde har samme autoritet som os. Men de burde i det mindste samarbejde med de danske universiteter for at se, om der er nogen måde, hvorpå de kan få adgang til kontrakterne«, siger Rebecca Lynn Keiser.
