Virksomheder over hele verden strammer kravene til medarbejdernes coronastatus.

Bundlinjen: Der er ingen tvivl om, at det kun er de mest tonedøve ansatte i Mærsk, som ikke har forstået topchefens budskab

Søren Skou, topchefen i A.P. Møller-Mærsk Foto: Claus Bech/Ritzau Scanpix
Søren Skou, topchefen i A.P. Møller-Mærsk Foto: Claus Bech/Ritzau Scanpix
Lyt til artiklen

Tag ikke fejl. Søren Skou, topchefen i A.P. Møller-Mærsk, var for hurtigt ude, da han for få dage siden i Berlingske bebudede, at alle medarbejdere på kontorerne i Danmark skal være coronavaccineret efter tre måneders udrulning. Det er der ikke hjemmel til i aftalerne med medarbejderne, og tvang har slet ikke været et redskab i politikernes værktøjskasse under pandemien.

Vaccination er til gengæld et krav, som stilles og håndhæves globalt af flere og flere store virksomheder. Hvis smittetallene fortsætter med at vokse i Danmark, så er det bestemt heller ikke givet, at det sidste ord er sagt herhjemme. Store virksomheder som Novo Nordisk, Lego og Ørsted har meddelt, at de ikke har aktuelle planer, men mon ikke de og andre har samme ambitioner som A.P. Møller-Mærsk.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her