I Middelfart Sparekasse handler det om de ansattes faglige og personlige kvalifikationer. Efter en fyring, 9 måneders ledighed og utallige jobafslag blev 62-årige Jette Frøkjær ansat på stedet, da hun bankede på døren.

Her giver de pokker i ansattes alder: Seniorer tror, det er en fejl, når de bliver kaldt til jobsamtale

Jette Frøkjær mistede jobbet som 62 årig, røg ud i ni måneders ledighed og blev reddet på målstregen af Middelfart Sparekasse der giver pokker i ansøgernes alder. Foto: Finn Frandsen
Jette Frøkjær mistede jobbet som 62 årig, røg ud i ni måneders ledighed og blev reddet på målstregen af Middelfart Sparekasse der giver pokker i ansøgernes alder. Foto: Finn Frandsen

Det er egentlig såre enkelt: Den bedst kvalificerede ansøger får jobbet, når der bliver en stol ledig i Middelfart Sparekasse.

Og i den proces er alder lige så uinteressant som farven på ansøgerens sko.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Verden gør klogt i at forberede sig på hævn

    2. 2

  2. Ekspert: Bemærkelses­værdigt, at der kun går få timer, inden en af Trumps egne lægger afstand

    3. 3

  3. Vennen tastede falske navne ind i telefonen. Så Rasmus ikke skulle opdage løgnen

    4. 4

  4. Mississippi er helt uforberedt på super tæt afstemning - har ingen lov om genoptælling

    5. 5

  5. Endelig afgørelse i sagen om Anne Linnets private have på havnefronten

    6. 6

  6. Regeringen har fået nok: »Alt for mange elkunder har alt for længe levet i det vilde vesten«

PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her