Arbejdsstyrken kan forøges med 120.000 personer. Det kan gøres ved en bedre integration af indvandrere, en mere effektiv seniorpolitik og et mere rummeligt arbejdsmarked. Det skriver LO i deres nyhedsbrev, Udspil, torsdag. Tallet er fremkommet i en analyse, som LO har lavet, og organisationen konkluderer, at Danmark har en stor arbejdskraftreserve, hvis man ser på arbejdsstyrkens sammensætning. Den viser blandt andet, at erhvervsdeltagelsen for mænd mellem 25 og 54 år ligger på en 20. plads på hitlisten for erhvervsdeltagelsen i de 30 OECD-lande. Derimod indtager danske kvinder en fjerde plads under ét og er kun overgået af flere arbejdende kvinder i Island, Norge og Sverige. De 120.000 ekstra par hænder til arbejdsstyrken, som LO vurderer 'reserven' til at være på, kan til dels findes hos kvinderne mellem 55 og 64 år og hos mænd mellem 25 og 54 år. Samtidig er det også vigtigt at forstærke indsatsen for et mere rummeligt arbejdsmarked, at sikre en bedre integration af flygtninge og indvandrere samt en udvikling af seniorpolitikken. »Den internationale sammenligning viser, at der er mulighed for en sådan fremgang i erhvervsdeltagelsen, når man ser på erfaringerne i de lande, som klarer sig bedst«, skriver Udspil.