En tung arbejdsbyrde kombineret med et lavt selvværd kulminerede i juni 2010, da en 32-årig mandlig advokat måtte sygemelde sig fra sit arbejde med stress og depression og lade sig indlægge på en psykiatrisk afdeling. Under opholdet fik advokaten en lægeerklæring på, at han kunne vende tilbage til sit arbejde to måneder senere, dog på nedsat tid i de første uger.

LÆS OGSÅ Stress-ramte irriterer kollegerne

Alligevel valgte advokatens arbejdsgiver at fyre ham, og det er i strid med loven, har Østre Landsret netop fastslået i en dom, der af en stribe organisationer på området betegnes som principiel. »Det er på tide, at man presser arbejdsgiverne til at vise velvilje på det her område. Det er et signal om, at man tager de stressramte alvorligt. Det er principielt og vigtigt«, siger direktør ved Center for Stress, Jeanett Bonnichsen.
To måneders løn kompentation I dommen fremhæver retten »i særlig grad indholdet af lægeerklæringerne« – såkaldte varighedsattester – og det kan betyde, at arbejdsgivere fremover er forpligtet til at lade stresssygemeldte medarbejdere med en attest vende tilbage på nedsat tid, før de skrider til opsigelse. »Vi kan bruge denne dom igen og igen og igen«, siger husadvokat for fagforbundet Djøf, Jan Gam, som har ført sagen.