Opdateret torsdag klokken 8.38
En epoke på mere end 400 år med statslig omdeling af post kan snart være slut.
PostNord vil trække sig fra brevmarkedet i Danmark og fremover vil fokusere på omdeling af pakker.
Det har selskabet de ansatte på hasteindkaldte krisemøder her til morgen.
1.500 af de 4.600 medarbejdere i PostNord Danmark kan forvente at miste deres job.
Det er konsekvensen af, at det statsejede selskab med udgangen af 2025 afvikler sin brevforretning.
I en pressemeddelelse forklarer administrerende direktør Kim Pedersen beslutningen:
»Danskerne er blevet mere og mere digitale, og det betyder, at der er meget få breve tilbage i dag, og den nedgang fortsætter så markant, at brevmarkedet ikke længere er rentabelt«, siger han.
Siden 2000 er antallet af breve faldet med 90 procent, og det seneste år lyder faldet på hele 30 procent.
PostNord forventer, at 700 ud af 2.200 medarbejdere fra brevområdet vil blive tilbudt stillinger andre steder i organisationen. De øvrige 1.500 job forsvinder til gengæld.
»For at vi kan skabe en bæredygtig forretning, er vi nødt til at tilpasse os, og det medfører desværre en tung beslutning om at sige farvel til en del af vores kolleger«, siger Kim Pedersen.
PostNords danske afdeling vil fremover udelukkende fokusere på uddeling af pakker. Hos PostNord i Sverige vil man fortsat tilbyde brevomdeling, ligesom selskabet også deler pakker ud i Norge og Finland.
PostNord er ejet af den danske og svenske stat i fællesskab. Svenskerne ejer 60 procent, mens Danmark ejer de resterende 40 procent.
Blodrødt regnskab
PostNord-gruppen fremviste i efteråret et regnskab for årets tre første kvartaler med et underskud på 395 millioner kroner. PostNords regnskab præsenteres efter planerne i næste uge. Selskabet har i alt godt 5.200 medarbejdere i Danmark. I midten af sidste måned fortalte PostNord Danmark om et driftsunderskud på godt 420 millioner danske kroner.
Det er blandt andet digitaliseringen, som koster dyrt for selskabet. Således faldt PostNord Danmarks brevmængder isoleret set med 44 procent i fjerde kvartal sidste år sammenlignet med samme kvartal året før.
»Digitaliseringstrenden og faldet i indenlandsk brevpost er accelereret i kølvandet på Danmarks nye postlov«, hed det således i selskabets regnskab.
Postloven har haft til hensigt sikre fri konkurrence på postmarkedet. Den har fjernet den årlige millionstøtte, som PostNord har fået for at sikre udbringning af breve og pakker i hele landet.
PostNord har løbende forsøgt at kompensere for de manglende indtægter på brevomdeling ved i stedet at satse på pakkepost. I fjerde kvartal voksede pakkemængden da også med godt 10 procent for selskabet.
PostNord er fusionen af det tidligere Post Danmark og det svenske modstykke Posten AB. De to selskaber fusionerede i 2009. PostNord er i dag 40 procent danskejet og 60 procent svenskejet.
Større fyringsrunde i Tyskland
Også i Tyskland er postvæsenet i problemer. Den tyske post- og transportkoncern Deutsche Post vil således skære 8.000 stillinger inden slutningen af året.
Det oplyser selskabet i forbindelse med sit regnskab for året 2024 torsdag. Det skriver nyhedsbureauet dpa.
Nedskæringerne skyldes høje omkostninger og rammer den tyske post- og pakkeenhed af DHL, der i Tyskland leverer post og pakker under navnet Deutsche Post.
Der er i alt 187.000 ansatte på det område, der bliver ramt. Dermed bliver der skåret fire procent af alle stillinger i den tyske pakke- og brevenhed. Postvirksomheder har mange steder kæmpet med faldende brevmængder.
DHL og Deutsche Post henviser også til et stort fald i reklamebreve sidste år. Samtidig lyder det, at pakkemængderne er steget.
Deutsche Post hed tidligere Deutsche Bundespost, som var statsejet og havde monopol på brevvirksomhed i Tyskland. Monopolet udløb i 2008.
DHL har i alt 600.000 ansatte i hele verden.
Ritzau og Politiken
fortsæt med at læse
