Forskere mener, at både forklaringen på skævvridningen og løsningen skal findes i et forældet barselssystem.

Nyuddannede kvinder skal kigge længere efter fastansættelser end mænd - og der er særligt én årsag

Blandt Djøfs nyuddannede medlemmer er der 13 procent flere mænd, der fastansættes, end kvinder. Foto: Melissa Kühn Hjerrild/POLFOTO
Blandt Djøfs nyuddannede medlemmer er der 13 procent flere mænd, der fastansættes, end kvinder. Foto: Melissa Kühn Hjerrild/POLFOTO
Lyt til artiklen

Er du netop færdiguddannet og kvinde? Så er det mindre sandsynligt, at du lander en fastansættelse, end det er for din mandlige studiekammerat.

Det viser tal fra fagforeningerne Djøf og Dansk Magisterforening, som i undersøgelser har spurgt deres dimitterende medlemmer, hvilken slags ansættelse deres første job er.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her