0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Forældede ideer bremser kvinders karriere

Arbejdsmarkedet er gennemsyret af implicitte og ikke erkendte fordomme om mænd og kvinder.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Ida Nicolaisen er seniorforsker ved Nordisk Institut for Asienforskning FOR GODT 70 år siden lagde tre unge fuldmægtige, iblandt dem min far, vejen forbi Nørgaard på Strøget. De var på vej til Indenrigsministeriet og ville være passende klædt til modtagelsen af en ny kollega.

Det var ikke mørke lynlåssweatre med orange striber, de købte, men det, Nørgaard dengang var den førende forhandler af, var sørgeklæder.

Og kontoret var da også klar, da Gudrun Refslund Thomsen, ministeriets første kvindelige sekretær, trådte ind ad døren: Der var hængt sørgeflor for vinduerne, tændt stearinlyns på bordet, og de håbefulde ungersvende sagde høfligt goddag med tungsindige miner og sørgebind om højre arm.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts