»Hvordan er dine kostvaner? Dyrker du motion? Ryger du? Hvad laver du i fritiden? Hvordan sover du om natten? Er du ensom? Hvad vil du gerne udrette i dit liv? Sådanne spørgsmål til medarbejderne bliver mere og mere almindelige i stadig flere virksomheder, der indfører wellness-programmer for at skabe sunde og veltrænede medarbejdere. Men denne besættelse af at gøre os sundere og stærkere, der har inficeret mange arbejdspladser, gør medarbejderne deprimerede og angste, for det er umuligt at leve op til«.

Sådan lyder det fra lektor i organisationsteori ved Stockholm Business School, Carl Cederström, der sammen med André Spicer, professor i Organisational Behaviour ved City University i London, netop har udgivet bogen ’Wellness-syndromet’ på dansk.