Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon

Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Læs nu
Du har ingen artikler på din læseliste
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

»For en del år siden studerede amerikanske managementforskere den skandinaviske model. De samarbejdsrelationer, de fandt, var ideale, fordi medarbejderne samarbejder for virksomheden, hvilket ikke er tilfældet i USA, hvor du er i konkurrence med dine kolleger. Det er den udvikling, vi i stigende grad ser herhjemme, når robusthed er et ideal. Det skaber næppe bedre velfærd«, siger Ole Fogh Kirkeby.

»For en del år siden studerede amerikanske managementforskere den skandinaviske model. De samarbejdsrelationer, de fandt, var ideale, fordi medarbejderne samarbejder for virksomheden, hvilket ikke er tilfældet i USA, hvor du er i konkurrence med dine kolleger. Det er den udvikling, vi i stigende grad ser herhjemme, når robusthed er et ideal. Det skaber næppe bedre velfærd«, siger Ole Fogh Kirkeby.

Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Professor i ledelsesfilosofi: Robuste medarbejdere ødelægger velfærdsstaten

Færre ressourcer og højere produktivitetskrav skaber efterspørgsel på ansatte, der er villige til at gå på kompromis med deres faglighed og samvittighed. Det giver en arbejdskultur, hvor det stigende pres lægges på den enkelte, og hvor loyalitet er lig tavshed. Det mener Ole Fogh Kirkeby, professor i ledelsesfilosofi på CBS.

Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Robuste medarbejdere er et hit. Danmark har brug for robuste pædagoger, sygeplejersker og sosu-assistenter.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Få fuld adgang om mindre end 2 minutter

De hurtigste bruger mindre end 1,3 minutter på at blive abonnent

Bliv abonnent for 1 kr

Annonce

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts

Forsiden