Direktører i platformsvirksomheder: Fagbevægelsen må komme os mere i møde, for den gamle lønmodtager er stendød

Fortællingen om den danske lønmodtagerkultur er, at der er tryghed i en fastansættelse, men det er en pseudotryghed, hvis du spørger mig, siger direktør for Worksome Mathias Tao Agger Linneman. Tegning: Mette Dreyer (arkiv)
Fortællingen om den danske lønmodtagerkultur er, at der er tryghed i en fastansættelse, men det er en pseudotryghed, hvis du spørger mig, siger direktør for Worksome Mathias Tao Agger Linneman. Tegning: Mette Dreyer (arkiv)
Lyt til artiklen

I vores virksomhed har vi fokus på privat rengøring. Det er et arbejdsmarked, der historisk set har været enormt ureguleret. Rockwool Fonden har lavet undersøgelser, der viser, at stort set al privat rengøring har været sort arbejde. Så vi har bevæget os ind på et arbejdsmarked uden gennemsigtighed, regulering eller sikkerhed. Det står i stærk kontrast til Uber, som gik ind på et enormt reguleret marked, taxabranchen.

Det var en skam, at det ikke lykkedes at finde en model, så Uber kunne operere i Danmark

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Rejsekort får kritik for »uværdig« løsning

    2. 2

  2. Trump smider politisk bombe i Mexico

    3. 3

  3. Det er fabelagtigt: Jeg gav op efter 100 sider

    4. 4

  4. En fremmed art har indtaget universitetet

    5. 5

  5. »Jeg har sagt til Lars, at så er det dér, det slutter. Det er ikke til diskussion«

    6. 6

  6. »Det er jo ikke bare et problem for Tyskland, det er et problem for hele Europas sikkerhed«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her