2 dage tilbage: Få Politiken Lyd i 6 mdr. for kun 99 kr.

Kriteriet for en succesfuld sundhedsreform er gode og engagerede medarbejdere. For det hænger uadskilleligt sammen med god patientbehandling, siger forhenværende fødselschef Morten Hedegaard.

Tidligere fødselschef Morten Hedegaard forlod et sundhedsvæsen i »en dødsspiral«: Her er, hvad han ville prioritere i en ny sundhedsreform

Foto: Linda Johansen Foto: Linda Johansen/POLFOTO
Foto: Linda Johansen Foto: Linda Johansen/POLFOTO
Lyt til artiklen

Som kanariefuglen, der dør i kulminen, var det et ildevarslende tegn, da Morten Hedegaard i 2016 forlod sin stilling på Rigshospitalet i protest efter 14 år som fødselschef på Rigshospitalet. I offentligheden var han kendt som fødselslægen, der hjalp den kongelige families børn til verden, og beslutningen trak da også overskrifter i flere af landets medier og en forside i nærværende avis.

I en afskedsmail skrev Morten Hedegaard, at det var svært at bære ansvaret for behandling af patienterne og medarbejdernes trivsel, når det økonomiske garn blev strammet gang på gang. Han kunne ikke længere stå på mål for det.

Vil du lytte med?

Politiken Lyd giver dig specifikt adgang til vores nye lyd-app, hvor du kan få adgang til eksklusive podcasts og udvalgte oplæste artikler, læst op af Politikens egne stemmer. Frem til 4. juni kan du få adgang til Politiken Lyd i seks måneder for 99 kr.

Få adgang til Politiken Lyd
Denne artikel kræver digital adgang. Køb abonnement på politiken.dk/shop. Allerede abonnent? Log ind
iPhone 17 Pro silver bottom left 1

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her