Vi opdrager vores børn til medbestemmelse og autonomi, men når de bliver vores medarbejdere eller kollegaer, så måber vi og lægger armene over kors, fordi vi synes, de stiller alt for mange krav.
Ledelsesrådgiver:Tænker du også nogle gange, at nu skal dine unge kolleger virkelig slappe lidt af?
Lyt til artiklen
Henter...
Da du var barn, vidste du så, hvor I skulle hen på ferie, et halvt år før I tog afsted? Vidste du, at I skulle have frikadeller næste mandag? Og bestemte du, hvilken bil familien skulle køre i, og at den skulle have den store udstyrspakke? Er du født før 1977, gjorde du ikke. Er du født senere end år 2000, gjorde du.
Vi har lært vores børn at argumentere, debattere og ytre deres mening. Vi har inkluderet dem og nogle gange også fejet foran dem. De har medbestemmelse og autonomi, og de vil gerne sidde med omkring bordet. Men når de lander i virksomhederne, så måber vi og lægger armene over kors. De stiller alt for mange krav, synes vi. Og vi må også konstatere, at de både er sårbare og fyldt med selvtillid på samme tid.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
