Har du også en kollega, der mest af alt virker, som om han møder på arbejdet for at hæve sin løn og komme hjem igen hurtigst muligt? Hvis svaret er ja, er du ikke alene, lyder det fra kommunikationskonsulent Jane Mylenberg, der har mange års ledererfaring fra den kreative branche på cv’et. I en klumme i Altinget kritiserede hun for nylig, at vi har »skabt en forskruet curlingkultur for ansatte på vores arbejdspladser«. Ja, der er endda nogle kollegaer, som »mentalt for længst har tjekket ud fra jobbet og sådan set bare sidder ved skrivebordet og venter på, at dagen går«. De er blevet såkaldte quiet quitters, altså medarbejdere, der i tavshed skruer ned for arbejdsindsatsen, laver så lidt som muligt og kun går på arbejde for lønnens skyld.

Vi ringede til Jane Mylenberg for en uddybning.