Mening i arbejdslivet er det nye sort. Svend Brinkmann taler om, at vi skal droppe den overdrevne positive tilgang og i stedet finde eksistentielle ståsteder. Morten Albæk holdt for nylig en tale om ’eksistentiel innovation’ under Klimaugen i New York.
Også når det gælder ledelse er der behov for at tage større udgangspunkt i en forståelse af den menneskelige eksistens. Dygtige ledere skal i dag forholde sig til de eksistentielle grundvilkår.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

