0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Djøf-formand forsvarer offentliggørelse af undersøgelse, som mødte kraftig kritik i Politiken

Ulighed mellem køn går ikke væk, fordi vi ikke taler om den. Og selvfølgelig skal Djøf også offentliggøre undersøgelser, der er kritisk over for ligestillingskampen. Det er forudsætningen for at kunne flytte holdninger.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Philip Ytournel/POLITIKEN
Arkivtegning: Philip Ytournel/POLITIKEN

Djøf har offentliggjort en undersøgelse fra Megafon, der viser, at 43 pct. af danskerne mener, at kampen for ligestilling mellem kønnene er gået for vidt.

Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Skal man undertrykke eller ignorere holdninger, man ikke bryder sig om? Frasortere undersøgelsesresultater, som ikke ligger i forlængelse af ens egen opfattelse af virkeligheden? Det spørgsmål står tilbage, når jeg læser Dorte Tofts klumme ’Djøf skider i nælderne’ i Politiken 22. december. ​

Her kritiserer hun Djøf voldsomt for at have offentliggjort en undersøgelse fra Megafon, der viser, at 43 pct. af danskerne mener, at kampen for ligestilling mellem kønnene er gået for vidt.

I Djøf er vi dybt uenige i udsagnet i undersøgelsen. Vi har langt igen, før der i Danmark er reel ligestilling mellem mænd og kvinder, piger og drenge. Desværre. Vi ser det, fra børnene er helt små og mødes med kønsstereotype forventninger. Vi ser det i uddannelsesvalget. Vi ser det på arbejdsmarkedet, på ledelsesgangene og på lønsedlerne. Vi ser det i fordelingen af orlov. Og vi ser det, når vores pension bliver udbetalt.

Der er en grund til, at Danmark sakker agterud i de internationale målinger og ligestillingsniveauet i verdens lande. Vi ligger blot på en 14.-plads i Global Gender Gap Index fra World Economic Forum. Og nummer 102 i verden, når det handler om kvinders repræsentation i ledelseslagene i den offentlige og private sektor. Det kan vi ikke være stolte af i Danmark.​

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Bliv en del af fællesskabet på Politiken

Det koster kun 1 kr., og de hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Prøv nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter