Debatindlæg afSune Kragelund

Gymnasieelev og medlem af Radikal Ungdom

Man kan ikke både klage over mangel på arbejdskraft og samtidig afvise ansøgere, alene fordi de har et handikap - men det er i vid udstrækning virkeligheden i dag.

»Hvis man har råd til at afvise kvalificerede ansøgere, fordi de er handikappede, så havde man nok ikke så meget brug for den arbejdskraft«

Lyt til artiklen

Der mangler arbejdskraft. Det har man hørt meget. Der mangler arbejdskraft, så vi fjerner store bededag. Der mangler arbejdskraft, så vi skærer i dimittendernes dagpengesats. Der mangler arbejdskraft, så vi sender folk i jobprøvelse, før de kan få førtidspension.

For nogle mangler der dog også arbejdspladser. Fonden Incita laver hvert år en anonym spørgeundersøgelse blandt arbejdsgivere, hvor man spørger, om bestemte forhold hos en jobkandidat i sig selv er diskvalificerende for en ansættelse. Resultaterne er ikke ligefrem behagelig læsning:

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her