Store dele af den offentlige forvaltning undergår i disse år en metamorfose, en ganske gennemgribende kulturforandring, der har stor betydning for udøvelsen af demokratiet i Danmark. Forvaltningskulturen er under pres, og under langsom deformering.
Forandringen sker ret usynligt for omverdenen, for den foregår i form af ændrede måder at arbejde på internt i styrelser og andre centrale forvaltningsorganer, der umiddelbart ikke ser så voldsomme ud hver for sig. Men det er forandringer, som tilsammen mange steder er godt i gang med at undergrave kvaliteten af de beslutninger, der træffes om, hvordan vi indretter det danske samfund.




























