Lyt til artiklen
Jeg har været på forskellige arbejdspladser. Adskillige arbejdspladser. Og alle steder har jeg opdaget, at en evne gør den største forskel: Evnen til at udvikle sig. Evnen til konstant og hele tiden at evaluere sig selv og sine præstationer. Og så justere derefter.
Jeg har også mødt mennesker, der står fast på kendte procedurer og faste arbejdsgange. Dem der gør ting på samme måde i år, som de gjorde sidste år. Der er sikkert visse arbejdspladser, hvor de gør stor nytte; om ikke andet, så ved at bremse for hurtige forandringer. For det meste er den slags mennesker bare tunge at slæbe med ind i det 21. århundrede.
