0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Nytårstilbud: Følg med i Politiken hele året for kun 2021,- Køb nu

Styrk de svageste

En europæisk mindsteløn skal laves rigtigt.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Finn Frandsen
Foto: Finn Frandsen
Leder
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Leder
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Et totalt uacceptabelt forslag og en ’bombe’ under det danske arbejdsmarked.

Sådan lød de krasse ord fra en af Danmarks mest magtfulde fagbosser sidste uge, umiddelbart inden EU-kommissionen fremlagde sit længe ventede forslag om en lovbestemt mindsteløn. Ordene kom tilmed fra en glødende EU-tilhænger: Dansk Metals Claus Jensen.

Frygten var på sin vis forståelig. For er der behov for nye ingredienser i den cocktail, der har fungeret så forrygende for det danske arbejdsmarked i over 120 år? Svaret er nej.

Hvis politikerne skal til at diktere lønnen, risikerer man at sætte den danske aftalemodel ud af spillet. Siden 5. september 1899 år har arbejdsgivere og fagbevægelsen lagt arm om vilkårene på de hjemlige arbejdspladser, og den såkaldte danske model har tjent vores land, erhvervsliv og lønmodtagere yderst godt.

Men frygten viste sig også ganske ubegrundet. EU-kommissionen gjorde faktisk umådeligt meget for at respektere de danske og svenske systemer. Ordet ’kollektive aftalesystemer’ optræder mere end et halvt hundrede gange i forslaget, der også udtrykkeligt understreger, at lande med en organisationsgrad over 70 – såsom Danmark – ikke skal have en mindsteløn.

mr

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Podcasts