Er der uforklarlige lønforskelle, viser de sig i virksomhedernes åbne lønstatistikker, så problemet kan løses lokalt, mener Dansk Industri, der ikke køber kritisk lønanalyse.
Det er ikke nogen nem øvelse at få arbejdsgiverne til at kommentere den nye lønanalyse fra Djøf.
Hverken Dansk Arbejdsgiverforening eller Dansk Erhverv ønsker at give deres bud på, hvordan det kan gå til, at såvel kvindelige medarbejdere som ditto chefer i private virksomheder får betydeligt lavere løn end deres mandlige kolleger – uden at det rigtig kan forklares.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
Politiken laver masser af lyd, og her har vi samlet det hele til dig. Lyt til store lydfortællinger og hør vores journalister læse artikler op.
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
