Asberg Johnsson indgik en aftale med sine medarbejdere: Arbejd anderledes og få tidligere fri. I dag er der skåret 3,5 time af arbejdsugen, og profitten er oppe.

»Jeg spurgte mig selv, hvem der egentlig har besluttet, man skal arbejde otte timer for at tjene penge nok?«

Lyt til artiklen

I 2017 begyndte Ásberg Jóhnsson er stille sig selv nogle grundlæggende spørgsmål.

Han var 38 år gammel og direktør for et rejsebureau med kontorer i tre lande. Hans omkring 130 medarbejdere arbejdede typisk 40 timer om ugen, og firmaet var hele tiden nødt til at ansætte flere for at kunne følge med. Hans egne arbejdsdage var endnu længere. Men hvad handlede alt det arbejde om? Og var det overhovedet fornuftigt?

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her