En tidligere DR-chef, der forlod sin stilling i DR i 2018, blev mandag afskediget fra Gyldendal. Flere personer advarede forlaget, men først i sidste uge iværksatte Gyldendal en undersøgelse af mandens ledelsesstil. Det skete, i forlængelse af at DR-vært Maria Fantino fortalte om en tidligere #MeToo-sag. Før chefer ansættes, bør man spørge mere direkte ind til deres fortid, mener professor.

Gyldendal blev advaret adskillige gange om tidligere DR-chef med #MeToo-sager. Mandag blev han fyret

Sagen om DR-vært Maria Fantino fik megen opmærksomhed i sidste uge, fordi den blev fremhævet som et eksempel på konsekvenserne ved at rejse en klagesag. Foto: Agnete Schlichtkrull
Sagen om DR-vært Maria Fantino fik megen opmærksomhed i sidste uge, fordi den blev fremhævet som et eksempel på konsekvenserne ved at rejse en klagesag. Foto: Agnete Schlichtkrull
Lyt til artiklen

Da DR-radiovært Maria Fantino torsdag i sidste uge valgte at træde frem i DR’s podcast ’Genstart’ og fortælle om at blive krænket og truet af en tidligere DR-chef, kunne man forestille sig, at uroen var størst på DR.

Men tre kilometer væk på forlaget Gyldendal i Klareboderne, var uroen muligvis større.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. »Nu fylder jeg 70, og det synes jeg faktisk er klamt«

    2. 2

  2. Så skal der igen bides negle

    3. 3

  3. Elisabet Svane: Løkke kunne sagtens have holdt mødet hemmeligt – men han vil sende et signal

    4. 4

  4. Live: Myndighederne følger situationen nøje og er i tæt kontakt med dansker i isolation

    5. 5

  5. Tidligere havde han nemt ved at finde job. Nu har Kenneth Hemstedt søgt forgæves 140 gange

    6. 6

  6. »Altså, er det virkelig sådan, at kvinder i 2026 ikke må være sammen med mange mænd?«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her