Dansk film høster store priser og vækker international opmærksomhed med etablerede instruktørnavne – senest med Thomas Vinterbergs ’Jagten’, der deltager på filmfestivalen i Cannes i den kommende uge. Men den danske filmbranche er i store problemer, når det gælder udviklingen af nye talenter. Det kan underminere chancerne for fremtidige danske filmsucceser, konstaterer de filmselskaber, som normalt leverer talentplejen. »Vi ville helt sikkert ikke have lavet Susanne Biers første film i dag. Og for den sags skyld heller ikke Thomas Vinterbergs«, siger Peter Aalbæk Jensen, direktør i Zentropa. Talentudvikling er en dårlig forretning Problemet er, at det er svært at tjene penge på talentudvikling, og at der er meget få midler til at investere.
Zentropa har før i tiden slået sig op på at være et væksthus for instruktørtalenter, men har droppet det efter en økonomisk krise. Saver I ikke den gren over, I selv sidder på? »Jo, det gør vi. Men det er problem nr. 2. Problem nr. 1 er vores kassekredit, og den er vi nødt til at tage hensyn til først. Og så satser vi på, at vi kan klare os nogle år frem med de dygtige instruktører, vi allerede har i stalden«, siger Peter Aalbæk.
