0
Læs nu

Du har ingen ulæste gemte artikler

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til dine gemte artikler, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Tomas Østergen (originalfoto: Mads Nissen)
Illustration: Tomas Østergen (originalfoto: Mads Nissen)

De er særligt sårbare. Og danske medier får hård kritik for ikke at beskytte dem

Både Kvinfo og Danske Studerendes Fællesråd efterlyser klare regler på virksomhederne. Ingen af landets større medier har formuleret et entydigt forbud mod, at chefer på arbejdspladserne har forhold til deres ansatte praktikanter, viser en rundringning, Politiken har foretaget. Dybt problematisk, lyder kritikken.

FOR ABONNENTER

Det har været velkendt og dokumenteret længe: Er der én gruppe ansatte på danske mediearbejdspladser, som står i en særligt sårbar position, er det praktikanterne og studentermedhjælperne.

Alligevel har ingen større danske medier i dag formuleret et eksplicit forbud mod, at deres chefer og andre ledende medarbejdere overhovedet har seksuelle forhold til de ofte yngre underordnede, hvis formelle uddannelsesforløb arbejdet på redaktionerne udgør en central del af.

Det viser en en rundspørge, Politikens kulturredaktion har foretaget på større danske mediearbejdspladser, hvorfra det de seneste uger er væltet frem med historier om sexchikane og sexisme. Bølgen startede, da over 1.600 kvinder i september underskrev et støttebrev til tv-værten Sofie Linde, der under ’Zulu Comedy Galla’ kritiserede branchen for at være præget af sexisme.

9 ud af 15 medievirksomheder svarer i rundspørgen entydigt, at de slet ikke har nogen retningslinjer for, om chefer og andre ansatte, som har beføjelsesret over for praktikanterne, må indgå i seksuelle forhold med dem.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu

Annonce