Lyt til artiklen
Næsten hver anden af de jurister og økonomer, der oplever, at arbejdsgiveren indsamler data om deres arbejde, ved ikke, hvad deres data bliver brugt til. Og det er ulovligt, fastslår deres fagforbund, Djøf.
»Lovgivningen siger, at arbejdsgiveren skal oplyse om, hvilke persondata arbejdsgiveren har adgang til, og hvordan de bruges. Og det er jo klart, at hvis man ikke overholder den lovgivning, så behandler man medarbejdernes data ulovligt«, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
