Hvad sker der i rummet, hvor der forhandles løn, spørger Djøf-formand Sara Vergo. Mænd får mere ud af at forhandle end kvinder.

Kvinder forhandler lige så meget løn som mænd, men resultatet er ringere

For virksomhedsjurist Cathrine Bundgaard Boysen, der er ansat i den tyske virksomhed Knorr-Bremse, der i 2022 købte DSB Vedligeholdelse, er objektive kriterier for løn vigtige. Foto: Jacob Ehrbahn
For virksomhedsjurist Cathrine Bundgaard Boysen, der er ansat i den tyske virksomhed Knorr-Bremse, der i 2022 købte DSB Vedligeholdelse, er objektive kriterier for løn vigtige. Foto: Jacob Ehrbahn
Lyt til artiklen

Kvinder har sværere ved at bede om mere i løn end mænd, lyder det ofte i debatten om ligeløn.

Men faktisk render kvinder deres chefer lige så meget på døren for at få mere i løn som deres mandlige kollegaer. I hvert fald hvis de arbejder som jurister eller økonomer.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

Mest læste

    1

  1. Godt nyt for verden: Trump har fundet sin overmand

    2. 2

  2. Måske har Donald Trump alligevel set rigtigt

    3. 3

  3. Præst i Marmorkirken har fået nok: »De er jo utallige«

    4. 4

  4. Den 84-årige legende startede koncerten på en helt genial måde

    5. 5

  5. Når han ser prisskiltet i køledisken, bliver Hans Peter Sonne harm: »Det er lidt en hån, for jeg ved godt, hvad det koster at producere«

    6. 6

  6. Anmelder: Jeg bliver tæppebombet. Det er rent guf

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her