ATP, der forvalter blandt andet den særlige pensionsopsparing (SP), skal fyre 80 medarbejdere pr. 1. november, og næsten ligeså mange stillinger nedlægges ved naturlig afgang. Det betyder, at knap hver tiende fyres i den 850 mand store organisation, mens yderligere 70 skal forlade ATP inden udgangen af 2007. Ny struktur Årsagen er en gennemgribende omlægning af ATPs virksomhedsstruktur med sammenlægning af en række arbejdsfunktioner. Medarbejderne i ATP har fået besked i dag. »ATP's nye organisering i fællesfunktioner vil effektivisere arbejdet og bidrage til, at ATP fortsat kan have meget lave administrationsomkostninger, som gearer koncernen til fortsat vækst og konkurrence«, siger ATPs direktør Lars Rohde.