Også vikarer er beskyttet af de regler, som forbyder arbejdsgivere at fyre kvinder på grund af graviditet. Det fastslog Højesteret i en dom i dag. Sagen handler om en kvinde, der var ansat som vikar i Tele Danmark Mobil i Århus. Oprindeligt blev selskabet af byretten i Århus frifundet for at betale, men i Vestre Landsret blev kvinden tilkendt 43.500 kroner. Et beløb Højesteret i dag fordoblede. Overordnede principper fastlagt Undervejs har EF-domstolen været spurgt til råds om, hvordan direktivet om ligebehandling af mænd og kvinder skal forstås. På den baggrund er der fastlagt nogle overordnede principper: En kvinde må ikke fyres på grund af graviditet:
Højesteret: Ulovligt at fyre gravide vikarer
Lyt til artiklen