Alt for mange mænd med alt for meget selvtillid placeres i ledende stillinger, selv om de er åbenlyst inkompetente til at lede, hævder Tomas Chamorro-Premuzic, argentinsk psykologiprofessor og ekspert i at spotte ledertalenter.
Bogaktuel professor:Hvorfor er der så mange dårlige mandlige chefer?
Alt for mange mænd med alt for meget selvtillid placeres i ledende stillinger, selv om de er åbenlyst inkompetente til at lede, hævder Tomas Chamorro-Premuzic, argentinsk psykologiprofessor og ekspert i at spotte ledertalenter.
Bogaktuel professor:Hvorfor er der så mange dårlige mandlige chefer?
Foto: Philip Ytournel/POLITIKEN
Lyt til artiklen
Henter...
Indtaster man ordene ’min chef er’ i Google, foreslår søgemaskinen fortsættelserne ’en idiot’, ’psykopat’, ’efter mig’, ’ubehagelig’ og ’inkompetent’.
Meningsmålinger giver samme resultat: Ifølge en global gallupmåling blandt lønmodtagere har 75 procent skiftet job på grund af deres nærmeste chef, og 65 procent af amerikanerne svarer, at de hellere vil have ny chef end lønforhøjelse.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.