Torben Grosshar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.


Torben Grosshar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.

Alt for mange mænd med alt for meget selvtillid placeres i ledende stillinger, selv om de er åbenlyst inkompetente til at lede, hævder Tomas Chamorro-Premuzic, argentinsk psykologiprofessor og ekspert i at spotte ledertalenter.

Bogaktuel professor: Hvorfor er der så mange dårlige mandlige chefer?

Foto: Philip Ytournel/POLITIKEN
Foto: Philip Ytournel/POLITIKEN
Lyt til artiklen

Indtaster man ordene ’min chef er’ i Google, foreslår søgemaskinen fortsættelserne ’en idiot’, ’psykopat’, ’efter mig’, ’ubehagelig’ og ’inkompetent’.

Meningsmålinger giver samme resultat: Ifølge en global gallupmåling blandt lønmodtagere har 75 procent skiftet job på grund af deres nærmeste chef, og 65 procent af amerikanerne svarer, at de hellere vil have ny chef end lønforhøjelse.

Torben Grosshar delt denne artikel med dig. Log ind eller opret en profil, for at læse den.

Opret profilHar du allerede en profil?Log ind her

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her