»Jeg tror ikke, jeg kan finde en arbejdsplads, hvor jeg har mulighed for at udvikle mig så meget, som jeg gør nu, og samtidig have det så godt. Min arbejdsplads er inspirerende, engagerende og mangfoldig i modsætning til de virksomheder, hvor nøgleordene er kontrol, kontrol og atter kontrol. Blind fokus på kontrol sker altså på bekostning af tillid«.
Ordene er Maj Baltzarsens. Som ansat i konsulentvirksomheden Analyse & Tal er hun dermed også partner, da firmaet er et kooperativ, hvor de ansatte er medejere, får det samme i løn og har lige meget at sige.
Analyse & tal blev etableret af fem sociologistuderende, som ikke fandt det traditionelle arbejdsmarked attraktivt. De havde ikke lyst til at indgå i en organisation uden medbestemmelse, og de insisterede på at lave noget, som de syntes gav mening.
Der skete en fejl, prøv igen senere
Der skete en fejl, prøv igen senere eller søg hjælp via vores kundecenter
Få det store overblik for 1 kr.
Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.
Læs mereEr du under 30 år og udeboende? Få halv pris her
Allerede abonnent? Log ind
Skriv kommentar