I takt med at samfundet åbner sig, spejder ledere og medarbejdere efter ’the new normal’. Blandt ledere og medarbejdere taler man om et potentiale i øget hjemmearbejde nu, hvor digitale platforme som Zoom, Teams og Skype har vist os teknologiens potentiale.
I en ny international undersøgelse, ledet af DTU Management, af »erfaringer med at arbejde hjemme under Covid-19« viser de første resultater fra Danmark, at svarene deler sig i to grupper. Den ene gruppe (55 pct.) oplever de nuværende livs- og arbejdsbetingelser som mere belastende end tidligere, mens den anden gruppe (45 pct.) synes, at de er, som de plejer, eller mindre stressende.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
