0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste
Hvad er dette?

Psykolog: Gear ned - og få løst flere af dine arbejdsopgaver

Betalt indhold: Der er stadig prestige i at have travlt, men der er nybrud at spore, mener ekspert, som peger på, at vi bør blive bedre til at udskyde ting. Men hvad er egentlig forskellen på en usund overspringshandling og en sund pause?

Debatten om en kortere arbejdsuge kører herhjemme såvel som i andre dele af verden, og den får et naturligt spørgsmål med sig:

Hvem er det bedst for - dig som ansat eller din arbejdsgiver?

Og selv om det oplagte svar er den ansatte, så kan svaret faktisk lyde både-og.

Det er i al fald konklusionen fra en lang række undersøgelser - blandt andet undersøgelsen ’The State of American Vacation: How Vacations Became a Casualty of Our Work Culture - der kigger på forholdet mellem ferie og produktivitet.

Den konklusion kan lande som Danmark og Frankrig, der begge er blandt de lande i verden med den korteste arbejdsuge, tage med sig, når de nu debatterer henholdsvis en kortere arbejdsuge og en reform af arbejdsmarkedet.