Der er to slags mennesker i vores samfund: de uundværlige og de overflødige.
De uundværlige bliver ansat i fine stillinger og plejet som vigtige, vigtige vidensarbejdere. De store virksomheder tilbyder dem ’human ressource management’, fordi de skal udvikles og optimeres.
Som abonnent får du 10% rabat i Boghallen samt rabat på et Saxo Premium-medlemskab. Læs mere her.


























