To mænd skal kæmpe om at afløse formand Niels Nygaard ved sommerens valg til bestyrelsen i Danmarks Idrætsforbund. Og kun tre kvinder kan blive valgt til den øvrige bestyrelse. I bedste fald kan forbundet håbe på et skuffende status quo for kønsbalancen – og at en økonomisk gulerod kan løse problemet.

Toppen af idrætten risikerer at gå ind i et nyt mørkt kapitel for ligestillingen

Foto: Jens Dresling/POLFOTO
Foto: Jens Dresling/POLFOTO
Lyt til artiklen

I mere end 20 år har Danmarks Idrætsforbund (DIF) sat mål for diversitet i deres egen og specialforbundenes bestyrelser. Men når der 19. juni er valg til DIF’s egen bestyrelse, løfter kandidatlisten allerede nu sløret for en fremtid med endnu en mand i formandsstolen og en underrepræsentation af kvindelige bestyrelsesmedlemmer.

Ja, faktisk risikerer DIF en endnu større skævhed blandt ledelsesorganets medlemmer efter valget, end de allerede har.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Den russiske sejrsdag fejret i København: »Det skal stoppes, ikke fejres«

    2. 2

  2. De skal fremstå som rockstjerner, men virker bare som selvfede blærerøve

    3. 3

  3. ’Den danske kvinde’ er et helt ekstremt samtidsportræt

    4. 4

  4. »Der er jo ikke blåt flertal med Moderaterne længere«

    5. 5

  5. USA har gang i et stort, militært eksperiment i Arktis

    6. 6

  6. Fem år med samtykkeloven har ikke givet den effekt, politikerne ønskede

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her