Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon

Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Læs nu
Du har ingen artikler på din læseliste
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste
Arkiv: Miriam Dalsgaard
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.


Alternativet: Giv danske virksomheder bøder, hvis de ikke sikrer ligeløn

Det er pinligt, at der i 2018 stadig er så stor forskel på, hvad mænd og kvinder i samme jobfunktion tjener i Danmark.

Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Når en dansk mand tjener 100.000 kr., tjener en kvinde ifølge Danmarks Statistik kun 86.700 kr. Selvom danske kvinder i gennemsnit er bedre uddannet end mænd, er det altså langt fra noget, der kommer til udtryk i lønforholdene – tværtimod. Selv når man tager højde for, at mænd og kvinder ofte tager forskellige job i forskellige sektorer, er lønforskellen stadig alt for stor.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Opret en profil, og få fri adgang til Politiken under valgkampen

Alle skal have mulighed for at træffe et oplyst valg, så derfor giver vi fri adgang til alle under hele valgkampen.

Opret profil

Annonce

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts

Forsiden