Når en dansk mand tjener 100.000 kr., tjener en kvinde ifølge Danmarks Statistik kun 86.700 kr. Selvom danske kvinder i gennemsnit er bedre uddannet end mænd, er det altså langt fra noget, der kommer til udtryk i lønforholdene – tværtimod. Selv når man tager højde for, at mænd og kvinder ofte tager forskellige job i forskellige sektorer, er lønforskellen stadig alt for stor.
Det står i skarp kontrast til vores nordiske naboer. På World Economic Forums ’Global Gender Gap Index’ for 2017 ligger vi på en samlet 14. plads, mens alle de andre nordiske lande ligger i top 5. Og når man kigger konkret på ligeløn for mænd og kvinder i samme jobfunktion, ligger vi på en 39. plads.
