Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon

Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Læs nu
Du har ingen artikler på din læseliste
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste
Arkivtegning: Anne-Marie Steen Petersen
Foto: Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning

Arkivtegning: Anne-Marie Steen Petersen

Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.


Arbejdsgiver søgte deltidsansat: De næste 24 timer modtog min lille virksomhed 50 ansøgninger fra seje akademikere, der var klar til at forlade faste, velrenommerede job

Jeg forstår ikke, at vi i dag har en karrierelogik, hvor man riskerer at blive set som talentskrot, hvis man vil gå på deltid. Arbejdsgivere, åbn øjnene for det kæmpe potentiale, I misser lige nu.

Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Som konsulent er jeg flere gange blevet kontaktet af folk – primært kvinder – der har en masse at byde på, men som simpelthen ikke kan få enderne til at mødes med fuldtidsjob og små børn. De ønsker sig så brændende et job på deltid, at de kontakter mig – en totalt fremmed – i håbet om at jeg kan servere deres cv for en mulig arbejdsgiver, jeg i forvejen har som kunde. Det kan jeg desværre sjældent.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Få fuld adgang om mindre end 2 minutter

De hurtigste bruger mindre end 1,3 minutter på at blive abonnent

Bliv abonnent for 1 kr

Annonce

Annonce

Podcasts

Forsiden