Nu er Pride-ugen i gang, og igen skal vi høre, at Priden er blevet et kommercielt cirkus. Sammenligner man med den første Pride i 1996, er det også rigtigt, at der er kommet massivt flere kommercielle virksomheder på sponsorlisten. Men er det et problem? For mig at se er det enormt positivt, at flere virksomheder støtter retten til at være den, du er. Ja, mange virksomheder har en kommerciel vinkel, når de støtter Pride. Men så længe der er handling bag regnbueflaget og konfettikanonen, så udelukker det ene ikke det andet.
Det handler ikke om kunderne, men om medarbejderne. Hos os har der fra begyndelsen været en klar holdning om, at vi har plads til alle. Vores ejer har meget åbent meldt ud, at vores døre står åbne, uanset hvilken seksuel orientering du har, eller hvor du kommer fra. Den form for ledelse smitter af på hele organisationen.
