Lyt til artiklen
Hvis vi vil undgå store skandaler om omsorgssvigt i plejesektoren, pligtforsømmelser på børneområdet eller dybt kritisable forhold i Skat, bør danske politikere indføre en ansættelsesretlig sikkerhed, som betyder, at de ansatte kan fortælle offentligheden om den viden, de ligger inde med – uden at risikere deres job. I dag går vi glip af værdifuld viden om, hvad der foregår bag de nedrullede gardiner i velfærdssektoren, fordi de ansatte af frygt for repressalier ikke tør kritisere forholdene.
Det mener lektor og sociolog Rasmus Willig, centerleder ved det nystartede Center for Ytringsfrihed for Offentligt og Privatansatte på Roskilde Universitet.
