Debatindlæg afClaus Holm

Institutleder for Danmarks Institut for Pædagogik og Uddannelse, Aarhus Universitet

Lærere og pædagoger skal have bedre mulighed for karriere og efteruddannelse.

Institutleder på DPU: Velfærdssektoren må ikke blive en karrieremæssig blindgyde

Lyt til artiklen

Da kvinderne begyndte at gøre deres indtog på arbejdsmarkedet fra 1950’erne, skete det i stort omfang i ’kaldsfagene’ inden for omsorg, undervisning, pleje og senere socialrådgivning. Det var dengang en gængs antagelse, at kvinder med deres medfødte moderinstinkt var særligt skikkede, ja, kaldede, til at udøve den omsorg, de jo allerede leverede i hjemmene.

Det gjorde de som medarbejdere i børnehaver, på sygehuse og så videre. Og mestendels på deltid, for deres primære opgaver var jo fortsat den hjemlige madlavning, tøjvask og børnepasning, Det afspejlede sig, selvfølgelig og som bekendt, i de løn- og arbejdsforhold, som man endnu ser reminiscenserne af.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her